「全社員セミナーや人事研修を受けても結局使えない」という従来の問題を解決するため、
当社では新人研修から管理職研修、経営者向け研修まで、参加者の実際の業務課題を題材にした実践演習を中心とした研修設計を採用しています。
放送局で150名規模の全社員セミナーを成功させた実績と、関西企業の「現場あるある」を熟知した人事研修専門講師だからこそ、
「自分たちの仕事に直結していて納得感があった」という評価を継続的にいただいています。

全社員セミナーや人事研修は 体験 ▶︎ 議論 ▶︎ 実装 ▶︎ 社内展開 の 4 ステップ構成。新人研修から管理職研修まで、各ステップには
🔍 実務に即したデモ、📝 ワークシート、🤝 グループディスカッション が組み込まれており、
"聞くだけ" で終わらない アクティブラーニング形式 を徹底します。

さらに、大阪・京都・神戸の商習慣・文化を熟知したAIセミナー講師陣が登壇。「現場を動かすには、まず誰に声をかけるのが効果的か」
「稟議を通すための 費用対効果 資料はどの数字から作るべきか」など、超実践的な裏ワザも惜しみなく共有します。

セミナー後 3 か月間は、無制限 Q&A チャット・隔週オンライン相談・追加教材配布 の
アフターフォロー・パックを無償提供。受講だけで終わらせず、実装フェーズまで徹底伴走します。

生成AIはもはや未来の夢物語ではありません。"誰もが使える武器"として、企業規模を問わず実装フェーズに突入しています。
緑グリーンのセミナーでは、「ツールを買っただけ」で終わらせず、社内文化・組織構造までもAI時代に最適化するロードマップを提示。
例えば、現場ヒアリングで洗い出した 小さなボトルネック を、ChatGPT + RAG で即自動化。
そのインパクトを数値とストーリーで部門横展開し、"成功事例の連鎖" を作り出します。

大阪・京都・神戸の関西企業の底力 に、生成AIセミナー・研修で学んだ 最新エンジン を積むことで、
「人手不足」「属人化」「内製化の壁」といった課題は、もはや障壁ではありません。
私たちは、導入のその先——つまり、AI が当たり前に使われる未来の仕事像まで見据え、
⏩ 組織設計 ⏩ 人材育成 ⏩ 継続改善——
すべてをオールインワンで伴走します。

さあ、第一歩を踏み出しましょう。大阪・関西から始まる AIセミナー・研修革命、その中心に立つのは貴社です。
お問い合わせを心よりお待ちしております。